300 специалистов библиотек освоили в ТГУ передовые технологии образования
28.12.2020

Научная библиотека Томского государственного университета выступила партнером Института дистанционного образования (ИДО) ТГУ в реализации обучающей программы «Передовые технологии для непрерывного образования» в рамках федерального проекта «Новые возможности для каждого». Около трехсот специалистов вузовских и муниципальных библиотек Москвы и Сибири освоили передовые технологии непрерывного образования. 

Модульная 72-часовая программа повышения квалификации завершилась 25 декабря защитой итоговых работ слушателей. Участники получат удостоверения ТГУ о повышении квалификации. 

– Сегодня, когда библиотеки переживают цифровую трансформацию, становятся востребованными новые компетенции специалистов, в них работающих. Эти компетенции, напрямую связанные с непрерывным образованием, – проектирование, обеспечение и реализация современных программ – позволяют библиотекарям быть эффективными и мобильными, говорить с пользователями на одном языке, – подчеркнул директор ИДО ТГУ Михаил Шепель. – Формирование проактивной позиции специалиста библиотеки – в центре внимания нашей программы, поэтому помимо лекций она была насыщена технологиями и инструментами активного обучения, визуализации, обратной связи, практико-ориентированными заданиями. 


Занятия вели и преподаватели университета, и специалисты Научной библиотеки. Это дало возможность увидеть библиотечную деятельность в общей рамке непрерывного образования. Слушатели отметили своевременность, практическую полезность программы для профессионального роста. 

– На дистанте пришло четкое ощущение – мы отстаем в развитии, надо догонять, и быстро. А ускорение часто получаешь благодаря импульсу со стороны. Таким своевременным импульсом стал курс ТГУ «Передовые технологии в образовании». Почти все предложенные нам способы создания обучающих программ вместе с инструментами обучения взяты в разработку. Кнопка в мозгу с надписью «на перспективу» постоянно горела красным светом. Формат «говорящая тетенька» – долой. Максимальный интерактив! Взаимодействие с аудиторией самыми разнообразными способами, – поделилась впечатлениями библиотекарь МКУК «Нижнеилимская центральная межпоселенческая библиотека имени А.Н. Радищева» из Иркутской области Марина Осенкова

Слушатели задавали много вопросов на лекциях, активно участвовали в групповых обсуждениях, увлеченно работали с предложенными инструментами – Trello, Mentimeter, ментальные карты, лендинги, лонгриды. 

 – Такая масштабная программа повышения квалификации для библиотек нами предложена впервые. Работать с 300 слушателями одновременно было непросто, но мы отлично справились благодаря слаженной работе разных подразделений ТГУ, – рассказала заведующая отделом библиотечного взаимодействия и технологий НБ ТГУ Екатерина Медведева. – Предложенная в начале обучения анкета по владению цифровыми компетенциями для многих стала отправной точкой серьёзного анализа существующего положения дел. Люди отмечали, что компетенций катастрофически не хватает, такая ситуация их категорически не устраивает, а желание соответствовать образу современного библиотекаря и вызовам времени мотивирует на освоение большого объема зачастую сложных знаний и новых технологий. 

Корпоративный университет «Ленинка» ФГБУ «Российская государственная библиотека», ставший одним из участников обучения, направил благодарственное письмо в адрес организаторов программы повышения квалификации, отметив превосходную командную работу, а также важность подаваемой информации, основанной на синтезе представлений о современных тенденциях в образовательном процессе как процессе непрерывного обучения на протяжении всей жизни. 

Отметим, что федеральный проект «Новые возможности для каждого» реализуется в рамках нацпроекта «Образование» с 2019 года. Его главная задача — формирование системы, в рамках которой работники смогут непрерывно обновлять свои профессиональные знания и приобретать новые профессиональные навыки, в том числе компетенции в области цифровой экономики. 

В 2020 году ТГУ как один из исполнителей проекта провел обучение «Передовые технологии для непрерывного образования» по нескольким программам повышения квалификации: 

  • «Передовые технологии обучения в непрерывном образовании» (72 часа, индивидуальные траектории обучения) (https://dpo.tsu.ru/special/itedu/), 

  • «Новые организационные решения и образовательные технологии в непрерывном образовании взрослых» (18 часов, индивидуальные траектории обучения) (https://dpo.tsu.ru/special/vteach/), 

  • «Модели и технологии интеграции онлайн-курсов в образовательные программы» (72 часа, индивидуальные траектории обучения, на основе массовых открытых онлайн-курсов) (https://dpo.tsu.ru/special/models/), 

  • «Разработка программ непрерывного образования с учетом особенностей целевой аудитории» (72 часа, индивидуальные траектории обучения)(https://dpo.tsu.ru/special/diagnostics/).